华为在人工智能领域持续发力，近日其2012实验室正式成立基础大模型部，旨在加速基座模型的技术突破。这一动作标志着华为在AI基础研究领域迈出关键一步，将集中资源攻克大模型核心技术难题。
该实验室的命名源于华为创始人任正非的危机意识。2012年观看同名灾难电影后，他提出数字时代的信息洪流如同末日洪水，企业必须打造技术"诺亚方舟"。由此组建的2012实验室汇聚了数十个前沿研究团队，重点布局通信技术、云计算、人工智能等战略领域，研究周期设定为未来5-10年的技术演进方向。
为强化AI人才储备，华为今年10月启动全球顶尖人才招募计划。终端业务负责人余承东通过社交平台发布"英雄帖"，重点吸引具有突破性创新能力的青年科研人员。招聘公告特别强调对原创性科研成果的重视，明确表示将优先录用在国际顶级学术会议获奖或发表过标志性论文的候选人。
在选拔标准方面，华为设定了三维评价体系：学术维度要求应聘者具备顶级科研成果或竞赛奖项；技术维度强调对AI领域的长期投入意愿，需展现将基础研究转化为工程实践的决心；创新维度则注重突破性思维和复杂问题解决能力，鼓励挑战现有技术边界的探索精神。
此次招聘覆盖AI算法优化、大模型架构设计、多模态理解、数据工程治理、安全隐私保护等关键领域。部分核心岗位将直接参与"盘古大模型"的迭代升级工作，并承担通用人工智能（AGI）的前沿探索任务，这显示出华为在AI领域既注重当前技术落地，又着眼长远发展的战略布局。
