360集团近日在组织架构与战略执行层面展开深度调整，通过拆分业务部门与强化AI考核机制，加速推进“安全+AI”双轮驱动战略落地。此次变革涵盖组织架构重组、高管人事任命及管理层考核体系升级三大核心内容，旨在构建更适配AI时代的业务体系。