近日，康洋集团成功举办了“第七十九期《运营之道》之2025年企业文化落地大会”，标志着该集团在企业文化建设方面迈出了重要一步。此次大会由集团创始人冯启勇亲自主持，500余名员工齐聚一堂，共同见证了这一重要时刻。
大会伊始，冯启勇董事长明确指出，企业文化是推动企业发展的核心动力。他强调，最高层次的管理是通过企业文化来指导经营，让文化成为全体员工的行动准则。这一理念为大会奠定了基调，也为康洋未来的发展指明了方向。
在冯董的引领下，康洋集团正式发布了全新的企业文化体系。新体系包括企业使命、愿景、核心价值观、企业目标、工作作风、员工立场、企业精神、经营理念、人才战略和企业优势等多个方面。其中，企业使命为“在追求全体员工物质和精神两方面幸福的同时，造福社会，服务民生”，愿景则是“员工幸福、客户感动、社会尊敬、行业第一”。这些理念不仅体现了康洋对员工和客户的关怀，也彰显了其作为行业领军者的社会责任感。
新体系还提出了“敬业、感恩、忠孝、诚信”的核心价值观，以及“物质精神富足，尊享幸福人生”的企业目标。在工作作风上，康洋倡导“无论如何，达成目标”的坚定信念；在员工立场上，要求“坚决完成任务，绝不背叛公司”。这些理念共同构成了康洋企业文化的核心框架，为企业的长远发展提供了有力支撑。
大会还详细介绍了康洋的六项精进原则，包括“付出不亚于任何人的努力”、“要谦虚，不要骄傲”、“要每天反省”、“活着就要感谢”、“积善行、思利他”和“不要有感性的烦恼”。这些原则不仅是对员工个人修养的要求，也是企业文化在日常工作中的具体体现。
在大会的宣贯环节，康洋集团的全体干部职工分为16个分队，依次上台展示企业文化内容。他们步伐整齐，口号响亮，以饱满的热情和昂扬的姿态，将康洋精神诠释得淋漓尽致。这一环节不仅增强了员工的归属感和凝聚力，也展示了康洋人践行企业使命的坚定决心。
冯启勇董事长在大会总结中进一步阐释了康洋企业文化的内核——爱。他指出，这份爱是老板怀揣的仁爱利他之心，引领全体员工共同践行使命；是将文化落在具体的标准与行动上，实现员工幸福与客户幸福并践行社会责任。他鼓励员工以凝聚之心，在工作中修行，在立志中修心，种下真善美的种子，最终收获高维的能量与人生的智慧。
此次大会的成功举办，标志着康洋集团在企业文化建设方面取得了显著成果。未来，康洋将继续秉承“一切为了员工，一切为了客户”的企业精神，以品质赢得市场，以服务取得尊重，以交期获得信赖，以品牌成就未来。同时，康洋也将致力于成为一座传播先进文化的学校，创造爱，成为爱，传播爱，共同造福社会、服务民生。
