小红书近日宣布进行重大组织架构调整，成立AI一级部门Dots与企业智能部，并从产品技术和组织架构两个维度加大对人工智能领域的战略投入。此次调整旨在通过技术驱动提升平台核心竞争力，同时优化业务协同效率。
在管理层任命方面，原首席运营官柯南升任总裁，全面统筹社区、电商、商业化三大核心业务及技术体系，直接向CEO汇报工作。董事会主席职务继续由木兰担任，保持公司战略方向的稳定性。此次人事调整标志着小红书进入业务整合与技术升级并重的新阶段。
核心业务板块迎来全新管理团队：CMO之恒出任大商业负责人，统管广告商业化与电商交易业务；帕鲁继续担任社区负责人，重点优化用户体验与生态健康；算法负责人夏侯将主导核心业务算法体系的整体建设。三位负责人将直接向总裁柯南汇报，形成更紧密的业务协作网络。
公开资料显示，柯南拥有南洋理工大学计算机学士学位与斯坦福大学MBA学位，2015年加入小红书后历任社区负责人、电商与商业化技术主管等职务。2023年其主导的电商与直播业务整合成效显著，创立的"种草值"指标体系成为行业标杆，同年提出"生活方式电商"定位引发市场关注。在2025年的组织变革中，柯南进一步推动商业板块重组，并设立"Live"新业务单元，由云帆负责向其直接汇报。
此次架构调整特别设立的AI一级部门Dots，将承担人工智能技术的基础研发与应用落地。企业智能部则聚焦内部运营效率提升，通过智能化工具优化工作流程。两个新部门的设立，反映出小红书在保持内容社区优势的同时，加速向技术驱动型平台转型的战略意图。
