阿里巴巴内部近日出现重要人事变动，通义千问系列大模型核心研发团队负责人林俊旸已正式离职。这位曾以32岁年龄晋升集团P10级技术管理层的青年科学家，其职业动向引发人工智能领域广泛关注。
据内部人士透露，林俊旸的离职申请于本周早些时候获得集团批准。这位技术专家自2021年加入阿里巴巴以来，主导了通义千问大模型从基础架构到工程落地的全流程研发，其团队推出的多个版本模型在开源社区获得广泛认可。值得注意的是，在离职前一日，林俊旸通过社交平台向外界确认了这一变动，引发技术圈热议。
国际科技领域对此反应迅速。谷歌DeepMind团队负责人Omar Sanseviero在社交平台X公开招募人才，特别提及"欢迎构建优秀模型的同行加入"，并强调团队"正在推进多项突破性项目"。尽管未直接点名，但结合时间节点，业内普遍认为这是对顶尖AI人才的积极争取。DeepMind近年来持续加强在生成式AI领域的布局，其最新发布的Gemini系列模型已展现出强大竞争力。
作为阿里巴巴人工智能战略的关键人物，林俊旸的离职被视为国内大模型研发格局变动的信号。知情人士称，其团队研发的Qwen系列模型在代码生成、多模态理解等方向具有独特优势，相关技术已应用于电商、物流等多个业务场景。目前阿里巴巴尚未公布接任者信息，但强调将继续加大在AI基础研究领域的投入。
