3月5日，振芯科技（300101.SZ）发布公告称，公司董事会秘书兼副总经理陈思莉因个人原因正式辞去所有职务。作为公司资深管理人员，陈思莉自2008年加入振芯科技，先后担任投资管理部主任、证券事务代表等职务，2020年起担任副总经理兼董事会秘书，深度参与公司资本市场运作与信息披露工作。此次辞职正值A股上市公司年报披露关键期，引发市场关注。
根据公告安排，在正式聘任新任董事会秘书前，公司总经理杨国勇将暂代董秘职责。值得注意的是，杨国勇正是陈思莉的前任，其自2008年振芯科技筹备上市期间即担任董事会秘书，直至2020年完成职务交接。此次重新履职，杨国勇需在年报披露季确保公司信息披露工作平稳过渡。公司2025年度年报计划于4月底披露，目前暂未因人事变动调整时间表。
此次人事变动与振芯科技近期董事会换届密切相关。今年1月，公司控股股东成都国腾电子集团有限公司（以下简称"国腾集团"）提请召开临时股东大会，要求提前进行董事会换届改选。经过激烈博弈，2月12日临时股东大会选举产生8名董事，结合2月13日职工代表大会选举结果，最终形成"5∶4"的董事会席位格局：国腾集团提名人员占据5席，管理层阵营获得4席。其中，管理层阵营通过争取中小股东支持，成功保留董事长谢俊、总经理杨国勇等关键职务。
具体来看，非独立董事选举中，国腾集团提名的梁丽涛、李新军、郑灵怡当选，管理层阵营的谢俊、杨国勇各获一席。独立董事方面，国腾集团提名的龙宗智、易矛占据两席。职工代表大会选举结果则为管理层阵营增加重要筹码——未在股东大会当选的杨章被选为职工代表董事，这是振芯科技历史上首次设立该职务。至此，9人董事会中，国腾集团与原管理团队形成微妙平衡。
业内人士分析，当前振芯科技呈现"控股股东掌握董事会多数席位、原管理团队负责日常经营"的治理格局。这种安排既体现了控制权争夺的结果，也反映出各方对上市公司稳定运营的考量。在年报披露季来临之际，由兼具董秘经验与总经理职务的杨国勇暂代信息披露工作，被视为保障公司合规运作的重要举措。如何平衡控股股东与管理层的利益诉求，将成为新一届董事会面临的首要挑战。
