近期，小红书商业化板块再度经历高层人事调整，据知情人士透露，原商业平台技术领军人物苍响（化名），已于本月悄然离职，其职位由电商业务主管暂时接管。这一变动标志着小红书在商业化进程中的又一次重要人事更迭。
苍响，一位拥有清华大学自动化系本科背景及麻省理工学院计算机硕士学位的技术精英，曾在科技巨头Google的自然语言问答系统部门担任早期算法工程师，后转战Snapchat，负责搜索、短视频产品技术及广告商平台技术。他不仅是一位技术高手，还是Dota游戏的早期爱好者，生活中热衷于健身，展现了多面才华。
在小红书任职期间，苍响以其深厚的技术功底和丰富的商业化经验，主导了多项关键技术创新。他构建了科学、量化的种草评估与优化体系，引领小红书从传统的“玄学种草”迈向“数据驱动”的营销新时代。通过AIPS人群资产模型，他成功将用户细分为认知、兴趣、深度兴趣、购买、分享五大群体，并验证了I+TI人群对业务转化的高效价值。同时，他推动了第三方数据与内部数据的整合，解决了站内外行为归因的难题，使品牌能够依据后链路数据（如进店成本、GMV）精准量化种草效果。
苍响的这些努力，不仅让品牌方清晰了解“种草”的实效性，还通过动态复投、智能直投等工具，实现了营销策略的持续优化，为小红书商业化从流量收割向长效经营转型奠定了坚实基础。
然而，据内部人士透露，苍响的离职或与“战略方向上的分歧”有关，具体原因尚不明朗。这一消息无疑为小红书的商业化进程蒙上了一层阴影。近年来，小红书在商业化方面频繁引入大厂高管，试图加速变现进程。2024年，原滴滴、快手高管加盟，推动广告与电商中台的融合，但空降高管与小红书“社区基因”的磨合困难，以及KPI压力下的短期策略调整，导致部分高管水土不服。
今年2月，商业化中台负责人吴颖炳（化名东丈）在加入小红书仅一年后便离职，其职务由之恒暂代。吴颖炳曾在滴滴担任策略运营高级总监，负责网约车全国市场竞争策略的制定与实施，拥有丰富的运营管理经验。
苍响的离职，是2025年内小红书商业化板块第二位高管变动。自2023年下半年入职以来，苍响在小红书的工作时间不足两年。这一系列人事变动，无疑对小红书的商业化进程产生了一定影响。
作为品牌广告主高度关注的营销平台，小红书依托3亿月活用户生成的海量真实体验笔记，构建了高信任度的“种草”文化。用户通过图文、视频等多样化内容分享生活方式，直接影响消费决策。这种基于UGC的真实社区生态，是小红书吸引广告主预算的关键所在。
为了进一步提升营销效果，小红书引入了包括苍响在内的众多技术人才，打造了一套“科学种草”模型。同时，严格的内容审核机制与用户激励机制保障了内容质量，使品牌营销兼具可信度与传播效率。然而，如何在不破坏社区调性的前提下找到可持续变现模式，仍是小红书面临的一大难题。
