在游戏行业竞争激烈，业绩普遍承压以及下滑的背景下，多家上市游戏企业陆续披露2024年报以及2025年第一季度业绩，随即引发了市场对游戏行业高管薪酬的关注。
由于统计口径的不同，港股上市公司和A股上市公司在高管薪酬上往往表现出差异化。港股上市公司普遍将股权激励纳入薪酬体系，A股上市公司则更倾向于现金。
对于“董事长是否包含股权激励、奖金等非现金部分”，中旭未来向犀牛财经表示，总酬金包括袍金、薪金、津贴及实物利益、酌情花红、以股权结算的购股权开支、退休金计划供款等。
根据相关报道，中旭未来董事长2024年降薪超过2000万元，在被问及“是否与业绩下滑幅度匹配”时，中旭未来表示，董事长所获得的总酬金中以“以股权结算的购股权开支”部分居多。“以股权结算的购股权开支”按照相关会计准则，在被授予当年就需要对其开始进行摊销。因此并非出现年薪骤降的情况，亦与业绩无关。
中旭未来同时介绍了其业务发展的相关情况。中旭未来称，从2023年开始，该公司逐步从“提供吃喝玩乐一站式服务”的战略，转型为“聚焦游戏业务”的发展核心战略方向。目前已储备包括“传奇”“奇迹”“热血江湖”等知名IP，涵盖开放世界、国风武侠、动作冒险等赛道，相关游戏产品正在有序研发中。同时代理发行的多款精品游戏已成功获批版号，包括《自在江湖》《王国危机》《笑傲江湖：群侠传》《热血江湖：觉醒》等。
中旭未来提及了导致2024年度的收入减少的主要因素，包括若干现有游戏已进入其生命周期的后期阶段，布局新品类游戏赛道推出的新品游戏仍处于回本周期前期，尚未完全实现收入贡献潜力，以及消费品业务及其他非游戏业务收入减少。
